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[問題]現在各行各業起薪薪資,對現在年輕人接受範圍是??? [複製鏈接]

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發表於 2013-9-25 08:44 AM|顯示全部樓層
依目前來講,以我自己在面試,公司給的薪資我都覺得滿高的,我們公司業助是23000,業務是沒底薪,為什麼我會說覺得高,因為來面試的,如果是有經驗的就羆了,但是很多是來面試沒有經驗還好,連業務助理最基本的「技能」都沒有,問會不會用word,回答,會打字,會不會用excel,沒有用過,問會不會用ppt,連ppt是什麼都不知道,那問還會什麼,回答,上網找資料,好,問說找什麼資料比較會,請他找一個公司行號的統一編號,結果找不到,整個快傻眼,但這也不能怪他們,因為台灣目前的「競爭力」,真的已經落後別國家太多了,不能怪政府的22k,只能怪自己造就的22k傳奇...
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發表於 2017-4-8 09:18 AM|顯示全部樓層
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以我們公司來說,給社會新鮮人的薪資是三萬元,這薪資是以業務來說
三萬元我覺得給的算是不錯了,但並不是你不做事,不拼就有三萬,業績不到時還是會倒扣
很多年輕人聽到倒扣就退縮了,但公司給的是高底薪也是高獎金,而且是可以達到的
但很多人聽到要「付出」這二個字時,就覺得公司要求太多了
對公司來說,在找新人的部份就會花了不少的時間
...
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發表於 2019-4-9 08:58 PM|顯示全部樓層
基本上公司給的薪水都差不了多少,依照能力再來做薪資上的調整,我們公司最近就來了二個新人,一個是業務一個是業務助理,業務很拼,業助也很努力,經過三個月,公司給這二個人的努力都加了一萬的底薪,他們現在更拼了,而且工作上也持續的在努力,我相信很多公司遇到這樣的人才都會很願意的給薪資

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發表於 2021-4-11 11:04 PM|顯示全部樓層
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有能力的人不會去看有多少的底薪,而是公司能給他多高的薪資
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